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想要公平与民主的都是穷人思维
作者: 时间:2016/9/25 阅读:954次

 某些员工,自己做得不好,其他员工做得业绩比自己多,我们多发一些钱,给业绩做得好的人是理所应当的。

 不要认为同样的工作岗位,同样的业务,就应该拿同样的薪水。

 我们要看业绩,优秀的员工,业务能力比普通员工强很多,办事效率也高很多,有经验,我们就给他对应的待遇。

 差的员工,业绩差,还在学习期,我们就给他低一点的待遇。

 某些核心伙伴,跟着我长期受苦,打江山的时候不仅仅自己没有钱,还要拿自己的钱,甚至父母的钱出来倒贴。

 等到我们项目运作正常了。赚了钱,我肯定是要先补贴这一部分人。而不是拿钱来补贴后来者。

 什么事情都有个先来后到。我们公司的制度,就是你做出了对应的贡献,就分配给你对应的利益。

 我们公司杜绝娱乐界人士。刚开始的时候,我做得不好,某些人就是会拍马屁,我就把兄弟们的血汗钱发给了这些拍马屁的人。我后悔,我反思。以后再也不犯这个错误了。

 公司必须按劳分配,也就是说,你业绩好,我们可以给你配备相应的助理,甚至你向公司借钱,我也借给你。

 你业绩很差,还要让我给你配备相关的助理,这是不可能的,我都想把你开除了。也不会借钱给你。

 在公司里,一切按照规章制度办,损坏公物,是要赔的。 

 今年过年了,我是要分红的,分红的原则,也是按照各位同事的绩效考核来的。

 谢谢大家,大家可以继续关注都市招聘网,祝大家发财。

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